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        11月22日，由集团公司公司文化部部长孙鹏同志带队，集团公司监察室副主任吴均同志、集团公司纪委综合派驻纪检组组长杨胜利同志、集团工会劳动保护部部长杨赟同志、煤业股份财务部干部侯林生同志组成的第四考核组对胜帮公司2016年度党风廉政建设责任制进行考核。会议由吴均同志主持。

        会上，孙鹏同志作了动员讲话并强调考核文件中的新思想新要求：1、调整增加了考核范围，更重视党组织的建设工作；2、调整考核办法，更注重日常性工作的考核；3、调整增加考核内容，贯彻习近平总书记讲话精神及班子成员“五个一”、“一岗双责”的落实情况；4、调整增加省委第八巡视组巡视整改任务，要求集团所属公司进行主动认领、积极整改。

        公司党委书记、董事长朱保平同志作了落实党风廉政建设责任制的自查情况汇报，汇报了一年来公司党委积极落实党风廉政建设责任制与“两个责任”、在抓好制度建设，推进治本抓源头工作的同时落实八项规定精神，加强作风建设，扎实开展“叁严叁实”和“两学一做”专题教育活动。

        考核组在听取汇报后，按照考核程序组织相关人员参加对公司领导班子成员进行测评并召开座谈会，征求大家对胜帮公司的党风廉政和反腐败工作的意见和建议。同时，考核组还认真查阅了胜帮公司党建工作有关资料并进行考核打分。

        胜帮公司党委将高度重视此次考核结果，不折不扣地抓好考核意见的整改工作。胜帮公司党委要进一步强化“四个意识”，坚持问题导向，加强组织领导，举一反三，采取有力措施加强党的建设。我们要以此次考核为契机，进一步推动各项工作上台阶，努力将集团公司的各项方针政策贯彻好、执行好，向集团公司党委交上一份满意的答卷。