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2月8日上午，陕煤化集团根据《领导干部任前廉政法规考试实施办法（试行）》规定，对近期拟提任的25名领导干部进行了任前廉政法规考试，并在考试后进行了集体谈话。集团公司党委副书记、工会主席马富元，集团公司党委副书记、纪委书记王海帆担任主考，集团公司纪委、党群工作部、提名委相关人员监考。
       本次考试采用开卷形式，满分为100分，80分以上为合格。考试内容为党章、党的十八大报告、党的十八届叁中全会决定、党的十八届中央纪委叁次全会精神、廉洁从业准则、中央八项规定、集团公司改进工作作风意见等相关内容。经过评卷，参加考试的人员成绩全部合格。

集团公司党委副书记、纪委书记王海帆主持廉政谈话

集团公司党委副书记、纪委书记王海帆主持廉政谈话，指出开展廉政谈话是贯彻中央和省委要求，预防腐败的重要举措，也是集团党委关心干部健康成长，促进干部综合素质提高的有效手段。王海帆要求拟提任的领导干部：一是要认清形势，高度重视党风廉政建设，做到清醒任职、清正履职、清廉从业；二是要廉洁自律，把自己管好、把亲属和身边人员管好、把“八小时以外的生活”管好，自觉接受组织监督，做到始终在法纪规定的范围内行事；叁是要改进作风，着力解决好形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题；四是要履行好“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，着力抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

集团公司党委副书记、工会主席马富元，党委副书记、纪委书记王海帆现场监考

对拟提任领导干部进行廉政法规知识考试、召开集体谈话是集团公司对领导干部进行廉洁从业教育的重要措施，旨在通过这一形式，进一步引导教育领导干部认真学习党风廉政建设相关内容，增强反腐倡廉意识和法纪观念，以促进廉洁从业。

集团公司党委副书记、工会主席马富元主持任前谈话

集团公司党委副书记、工会主席马富元主持任前谈话，对拟任干部提出四点要求：一是要继续加强学习，进一步提升自身的理论水平和管理水平、组织能力和创新能力，使自己能够更好地适应岗位工作要求；二是要继续加强党性锻炼，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，打好筑牢思想基础；叁是要继续加强对执政意识和危险意识的提高，积极应对工作中可能出现的各种考验和挑战，正确认识和运用好手中的权力；四是要继续保持积极向上的学习工作热情，胸怀宽广，加强团结，履职尽责，共同为集团公司深化改革发展、早日实现“陕煤梦”做出新贡献。